Seit fast 30 Jahren steht die Rex Automatisierungstechnik GmbH für Qualität, Innovation, zukunftsweisende Softwareentwicklung und Technologielösungen. Als zuverlässiger Partner des Maschinen- und Anlagenbaus und Mitglied der Eckelmann Gruppe bieten wir die gesamte Bandbreite der Maschinenautomation: Von kundenspezifischen Hard- und Softwarelösungen bis zu schlüsselfertigen Automatisierungssystemen.

Haben Sie Interesse und suchen neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Zur Verstärkung suchen wir einen 

Ingenieur / Wirtschaftsingenieur als Sales Manager (w/m/d) Maschinenautomation

In enger Kooperation mit unseren Auftraggebern aus dem internationalen Maschinenbau entwickeln wir Lösungen für die Maschinenautomation. Hierbei decken wir alle Felder der Automatisierungs- und Antriebstechnik ab. Wir suchen Menschen, die unsere Kunden mit innovativen Lösungen voranbringen möchten. Dazu sollten Sie mit dem Markt und aktuellen Technologien vertraut sein. 

Ihre Aufgaben - detailreich und nah am Kunden:

  • Identifizieren von Neukunden
  • Kontinuierliche Betreuung von Bestandskunden und Durchführung von Potentialanalysen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und zielorientiertes Führen von Verhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Projektmanagement
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Repräsentation des Unternehmens auf (internationalen) Messen und in Fachverbänden
  • Erstellung von Businessplänen

Ihr Profil - lösungsorientiert und kundenfreundlich:

  • Abschluss eines technischen Studiums oder als Wirtschaftsingenieur (w/m/d), alternativ eine Ausbildung und langjährige Berufserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb für Investitionsgüter
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Idealerweise praktische Kenntnisse in Anwendungen von SPS-/CNC-Steuerungen
  • Ausdauer und Freude an der fachkompetenten Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden und Neukunden
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Mobilität und Reisebereitschaft

Ihre Chancen – vielfältig und interessant:

Freuen Sie auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit vielen Facetten! Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.

  • Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit innovativen Geschäftsmodellen und ausgeprägter Unternehmenskultur
  • Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Leistungs- und erfolgsgerechte Vergütung
  • Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen wie z.B. 25h-Lauf, Radfahren

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an:

REX Automatisierungstechnik GmbH                            
Fichtenweg 36                                                                
99098 Erfurt                                                              

E-Mail  Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Telefon  +49 (0) 36203 / 9591-0   
www.rex-at.de

 

 Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens elektronisch von uns erhoben und verarbeitet. Hierzu geben Sie uns mit Übermittlung Ihrer Bewerbung die entsprechende Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO), die Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können. Mündet Ihre Bewerbung in einen Anstellungsvertrag, so können Ihre übermittelten Daten zum Zweck der üblichen Organisation und Verwaltung in Ihrer Personalakte gespeichert werden, unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften. Die Löschung der von Ihnen übermittelten Daten erfolgt nach Absage in einem Zeitraum bis zu 6 Monate danach. Eine längere Speicherung Ihrer Daten nehmen wir vor, wenn Sie dem Anforderungsprofil für eventuell zukünftige Stellen entsprechen und ausdrücklich in eine längere Speicherung eingewilligt haben oder wenn aufgrund gesetzlicher Anforderungen (wie z.B. Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) eine längere Speicherung notwendig ist.

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